Christiane Leonhardt-Schmelzer

Christiane Leonhardt-Schmelzer

Trainer, Coach, Berater, Change Manager, Organisationsentwickler, Mediator, Mentor, Moderator, Facilitator

Ich verbinde Menschen, Perspektiven und Strukturen, damit Veränderung wirksam gestaltet und nachhaltig gelebt werden kann.

📍 Frankfurt am Main

Kurzvorstellung

Ich begleite Unternehmen, Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen an der Schnittstelle von Transformation, Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Als systemische Beraterin verbinde ich Menschen, Perspektiven und Strukturen, damit Veränderung wirksam gestaltet und im Alltag gelebt werden kann. Dabei bringe ich langjährige Erfahrung in komplexen Unternehmenskontexten mit.

Das bringe ich mit

Führungskompetenz Empathie Kommunikationsstärke Change-Erfahrung Teamdynamik Coaching-Expertise Organisationsentwicklung Vertrauensaufbau Konfliktlösungskompetenz Moderationsfähigkeit Transformationsbegleitung Persönlichkeitsentwicklung Trainingsdesign Workshop-Moderation Agiles Arbeiten Teamentwicklung Diversity & Inklusion Entscheidungsbegleitung Strategieentwicklung Kulturentwicklung Zukunftsorientierung

Verfügbarkeit

Reisebereitschaft

  • Remote: Online verfügbar
  • Deutschlandweit
  • DACH-Raum
  • International

Arbeitsstil

  • Einzelsitzungen
  • Tagesworkshops
  • Begleitendes Coaching
  • Retreats und Offsites
  • Mehrtägige Seminare
  • Impulsvortrag
  • Teamcoachings
  • Moderation von Workshops / Meetings
  • Mediation / Konfliktklärung

Sprachangebot

  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Workshopsprache: Deutsch
  • Fließend Deutsch
  • Workshopsprache: Englisch

Qualifikation & Erfahrung

Zertifizierungen in KI, Data Analytics und digitaler Transformation

Zertifizierungen mit Fokus auf Change Management für KI-Integration, datengetriebene Arbeitsweisen mit Generative AI sowie digitale Transformation, strategische Vorausschau und zukunftsfähige Organisationsmodelle.

Zertifizierte Organisation- und Geschäftsmodellentwicklerin

Zertifizierte Organisations- und Geschäftsmodellentwicklerin mit fundierter Weiterbildung in systemischer Organisationsentwicklung, innovativen Geschäftsmodellen, Transformationsprozessen und der Gestaltung zukunftsfähiger Zusammenarbeit.

Zertifizierte Business Mediatorin

Zertifizierung als Business Mediatorin mit Fokus auf Konfliktanalyse, Eskalationsdynamiken, mediative Gesprächsführung, Deeskalation und die strukturierte Begleitung von Konfliktklärungsprozessen in Teams, Projekten und Organisationen.

Zertifizierte Srum Master

Zertifizierung als Professional Scrum Master (Scrum.org) mit Fokus auf Scrum-Prinzipien, empirisches Arbeiten, Facilitation, Coaching sowie die Begleitung von Teams und Organisationen in agilen Arbeitsweisen.

Zertifizierte Product Owner

Zertifizierung als Professional Scrum Product Owner (Scrum.org) mit Fokus auf Produktvision, Wertorientierung, Priorisierung und die wirksame Zusammenarbeit mit Stakeholdern.

Agile Fundamentals

Fresenius-interne Weiterbildung mit Fokus auf agile Prinzipien, iteratives Arbeiten, teamübergreifende Zusammenarbeit und die wirksame Anwendung agiler Arbeitsweisen im Unternehmenskontext.

Weiterbildungen

Weiterbildungen in Business Facilitation, Change-Management, Teamentwicklung und die professionelle Vermittlung von Lern- und Entwicklungsinhalten (Train-the-Trainer)

Zertifizierte Coach und Beraterin

Zertifizierung als systemische Coach und Beraterin mit Fokus auf systemische Beratung, lösungsorientierte Gesprächsführung, Perspektivwechsel sowie die Begleitung von Entwicklungs-, Führungs- und Veränderungsprozessen.

Diplom Regionalwissenschaften

Diplomstudiengang Regionalwissenschaften an der Universität zu Köln: Volkswirtschaftslehre, Politologie, Geschichte, Sprachen

Referenzen / Lebenslauf / Projekte

März 2022 – Dezember 2025

Projektleitung Transformation

Deutsche Bahn Management Consulting

Projektleitung für Vorstands- und Transformationsprojekte bei Deutsche Bahn Management Consulting mit Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Business Transformation, Reorganisation, Einführung neuer Programme, Kulturwandel, Change-Kommunikation und bereichsübergreifender Zusammenarbeit. Begleitung komplexer Veränderungsvorhaben in großen Unternehmensbereichen mit mehreren tausend Mitarbeitenden.

August 2020 – Februar 2022

Beratung Change, Culture & Communication

Fresenius Digital Technology

Steuerung eines Workstreams in einer IT- und Business-Transformation im Fresenius-Konzern mit Fokus auf IT-Organisationsentwicklung, Führungsworkshops, Strategieentwicklung sowie Change- und Kommunikationsmaßnahmen. Zudem Konzeption und Umsetzung von Formaten zu Kulturwandel, Leadership, Diversity und interner Kommunikation.

März 2009 – heute

Mitgründerin & geschäftsführende Partnerin

SLSplus GmbH

Mitgründerin und geschäftsführende Partnerin einer Beratungsboutique für Change Management und Kommunikation mit Fokus auf die Begleitung von Unternehmen und Organisationen in Veränderungsprozessen. Referenzen u. a. World Bank Group, Software AG, Messe Frankfurt und State Street.

März 2002 – Dezember 2008

Abteilungsleitung Marketing Communication – Director Marketing

Citigroup

Führungsverantwortung in verschiedenen internationalen Rollen bei Citigroup in Düsseldorf, London und Lissabon, zuletzt als Director Marketing und Vorstandsmitglied in Portugal. Schwerpunkte waren Marketing, Marken- und Kampagnenmanagement, Führungskommunikation und Change-Kommunikation in einem internationalen Unternehmensumfeld.

Das bin ich

Christiane Leonhardt-Schmelzer - Bild 1Christiane Leonhardt-Schmelzer - Bild 2Christiane Leonhardt-Schmelzer - Bild 3

Kundenstimmen

„Ich habe Christiane in unseren gemeinsamen Projekten als äußerst strukturierte, strategisch starke und verlässliche Managementberaterin erlebt. Besonders in Veränderungsvorhaben und an der Schnittstelle von Mensch und Technik behält sie das große Ganze im Blick, erkennt relevante Themen frühzeitig und schafft echten Mehrwert durch ihr gezieltes und wirksames Handeln. Sie moderiert klar und zielgerichtet, verbindet dies mit großer Empathie und findet für unterschiedliche Zielgruppen – vom Shopfloor bis zum Vorstand – die jeweils passende Ansprache, um Menschen für Veränderung zu gewinnen. Dabei bringt sie ihre Perspektive konstruktiv ein und schafft es, menschliche Dynamiken und organisatorische Rahmenbedingungen so zusammenzuführen, dass tragfähige Lösungen entstehen. Christiane setzt zuverlässig um, was vereinbart wurde – jederzeit sehr gerne wieder."

Martin Selig

Regionalleiter ProduktionDB Regio
„Das Coaching mit Christiane war für mich eine sehr wertvolle und stärkende Unterstützung. Mit ihrer empathischen, bedürfnisorientierten und zugleich klar strukturierten Art hat sie mir geholfen, meine beruflichen Chancen und nächsten Schritte besser zu erkennen. Besonders wertvoll war für mich, dass die Sessions nicht nur Orientierung gegeben, sondern auch mein Selbstbewusstsein spürbar gestärkt haben. Die vielen konkreten Tipps werde ich für meinen weiteren Weg direkt nutzen."

Karla Kubiak

Projektmanagerin

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